幅広い年齢層が所属し、それぞれの人生観や労働観を持ちながら勤務する現代の職場において、上司と部下、または構成員の間でのパワハラやモラハラの問題が多く報告されています。原因は決して怒りの感情自体ではなく、感情のままダイレクトに過度な叱責等をしてしまうことにあり、表現の方法やコントロールの仕方次第で職場環境は、コミュニケーション豊かな風通しの良い方向へ形成されていきます。

怒りと上手く付き合うためのアンガーマネジメントの心理トレーニング研修をご用意し、相互理解のある円滑な組織づくりをサポートしております。心理学や行動科学の理論だけに留まらず、代表自身の中間管理職時代の克服経験を織り交ぜた実践的で効果的なカリキュラムを整え、法人様、個人様を問わず、それぞれのビジネスシーンや日常生活の現状、悩みに寄り添った講座を提供いたします。